Flash mob to z angielskiego błyskawiczny tłum. Historia flash mobów rozpoczęła się w Nowym Jorku w 2003 roku, pierwszy flash mob zorganizowany został przez Mob Project. Na czym to polega? O określonym czasie, w określonym miejscu spotykają się ludzie, którzy kreują wydarzenie. Miejsca flash mobów to przestrzenie publiczne, jest to istotne, ponieważ akcje tego typu mają za zadanie zwrócenie uwagi przechodniów. Początkowo flash moby organizowano w oparciu o zasadę, że najważniejsza jest spontaniczność – miała to być zabawa dla samej zabawy. Agencje reklamowe jednak dostrzegły potencjał tych eventów, i obecnie chętnie stosują je podczas kampanii reklamowych. Wykorzystanie flash mobów do  [ Czytaj dalej ]

Marketing zapachowy zwany inaczej aromamarketingiem jest nowoczesnym narzędziem marketingu sensorycznego (oddziałującego na zmysły). Marketing zapachowy wykorzystuje zmysł powonienia do wywołania konkretnych reakcji emocjonalnych, wpływających na decyzje konsumentów. Badania wykazały, iż jest to bardzo skuteczne narzędzie promocji. Dlaczego akurat aromamarketing? Tradycyjne metody promocyjne wykorzystują dwa zmysły – wzrok i słuch, przykładem są reklamy edytowane w telewizji. Aromamarketing natomiast skupia się na dotarciu do konsumenta za pośrednictwem zapachu – właściwie dobrany zapach może bardzo skutecznie oddziaływać na człowieka. Jak? Naukowcy w swoich badaniach dowiedli, iż zapachy mają natychmiastowy i nieodparty wpływ na ludzkie zachowanie, zdrowie i dobre samopoczucie. Węch jest związany w  [ Czytaj dalej ]

Marketing to dziedzina szeroko pojętych działań promocyjnych, których głównym zamierzeniem jest zwiększenie zysków istniejących na rynku przedsiębiorstw. Jednak mało kto zdaje sobie sprawę z faktu, iż tzw. marketing zewnętrzny jest wyłącznie jednym z jego elementów. Równie ważne jest również sprawne prowadzenie marketingu wewnętrznego w firmie wśród jej pracowników. Nie powinno lekceważyć się go, ponieważ to właśnie pracownicy pracują nad budowaniem wizerunku przedsiębiorstwa w oczach społeczeństwa. Dzięki rezultatom ich pracy firma może zarówno zyskać, jak i stracić stałych bądź potencjalnych kontrahentów. Warto zatem wsłuchać się i dbać o potrzeby swoich pracowników. Dlaczego marketing wewnętrzny jest tak istotny? Poniekąd na powyższe pytanie  [ Czytaj dalej ]